Reflexões e avaliações sobre o nosso crescimento em 2022.

Dezembro é um mês de muitas festas, confraternizações e, de uma longa pausa para reflexões, ou seja, o que efetivamente foi realizado, o que não foi realizado, os motivos para tais insucessos, os pontos fortes, fracos, oportunidades e ameaças, isto mesmo, o planejamento estratégico, o rodar o PDCA no processo, o buscar entender o como fazer diferente em 2023.

Este planejamento estratégico faz-se relevante, principalmente, por termos passado por este longo período traumático, em que o mundo se viu paralisado diante de graves problemas de saúde pública. 

O COVID deixou muitas empresas em situação de alerta máximo, pois foram diversas tentativas frustradas na busca de um trabalho de porte que pudesse gerar a sustentabilidade necessária as nossas empresas.

A Gestalent, mesmo com seus 22 anos de mercado, foi obrigada a revisitar o seu passado e, assim, ressurgiu com um novo portfólio de atividades na área de consultoria em engenharia civil, produção e manutenção, totalmente adaptado as necessidades atuais do mercado e com foco no cliente e suas reais necessidades, gerando um diferencial, modelando a atividade e entregando resultados surpreendentes.

Nossa equipe ressurgiu através de projetos ligados a área de engenharia, aplicando inteligência e suporte aos nossos clientes, tais como, avaliações prediais, elaboração de caderno de especificação técnica para licitação de obras, o famoso Termo de Referência, em que são incorporadas as metodologias a serem aplicadas nas especificações de materiais e serviços, o modos operandi da obra, na elaboração da minuta de contrato e no acompanhamento da obra.

Foram muitos os projetos em 2022, desde atividade ligada a área de uma simples consultoria e capacitação profissional, até o desenvolvimento do projeto, desde a concepção até a entrega da obra de forma econômica e com garantia da qualidade. 

Destacam-se entre esses projetos, as atividade de manutenção offshore; redesenhos de processos de engenharia na industria e em complexos prediais (MAMP, BPM, SIRPORC, Procedimentos, Instruções de trabalho), o desenvolvimento de serviços junto de prefeituras no Estado de São Paulo, a organização de áreas produtivas em setor de serviço e a venda de materiais e acessórios construtivos, implementação de metodologia para aplicação do Planejamento, Programação, Controle e Gestão da Manutenção - PPCGM, em instituições públicas e privadas, ou seja, do inventário ao cadastro, seguindo até o sistema inteligente de Gestão da Manutenção.

O ponto alto do ano de 2022, foram as atividades no setor hoteleiro, nos sendo possível a elaboração de Termos de referência para licitações de obras e projetos, assim como, a geração de atividades de apoio aos condomínios, entre estas, destacam-se os sistemas de água, sistema de combate a incêndio, impermeabilização de reservatórios, recuperação estrutural, avaliação sobre a acessibilidade em industria.

Já na área de engenharia de produção, tivemos a oportunidade de trabalhar com os preceitos das Normas Regulamentadoras, quais sejam, a NR 17 - Ergonomia. Seguindo para a avaliação em estabelecimento hoteleiro com os preceitos da NR10, NR12, NR26, o acompanhamento de projeto de arquitetura em ambiente hoteleiro, entre outros.

Quanto a área acadêmica, temos muito orgulho de informar que a Gestalent foi responsável pela coordenação em 2022, da 2a. Turma do curso de Gestão Avançada na Engenharia de Manutenção, promovido pela CCE-PUC-RIO.

Outrossim, informamos que em 25 de março de 2023, já estaremos iniciando a 3a. Turma do EXGAMAN - CCE-PUC-RIO e, mais 12 (doze) cursos in company, negociados diretamente com a equipe de RH - Gente & Gestão – RH Siderurgia - CSN para o ano de 2023.

Como assertiva em relação a este ano, é possível afirmar que 2022 foi um ano de muito trabalho, inclusive já nos remetendo e preparando, para entrarmos em 2023, com pelo menos 04 (quatro) excelentes projetos.

Desejamos a todos vocês um Feliz Natal!

Acreditem que 2023, se revelará um ano ainda melhor, em termos de produtividade e qualidade de vida, como o foi 2022 para a equipe da Gestalent.

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@Carlos de Souza Almeida

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